工作中的袁野

　　“职工阵地要整合场地资源，这里既可以设计职工书屋又要兼顾职工培训功能。” 5月16日，在坤三孵化园中，成雅工业园区工会主席袁野与相关企业负责人商量职工驿站建设方案。

　　经过时代变迁与经济发展，企业向开发区（产业园区）集中、产业向开发区（产业园区）集聚、职工向开发区（产业园区）集结的趋势持续增强，加强工业园区工会建设十分重要。2020年成雅工业园区工会委员会成立，袁野被推选为工会主席。他牵头打造成雅工业园区职工之家、改造职工食堂，组织开展园区企业建会工作等，广泛动员园区企业建立工会委员会，扩大职工入会率，并通过职工活动阵地建设满足职工多元需求，进一步凝聚大家干事创业的热情。

　　园区工会逐步壮大

　　成雅工业园区东距成都市中心90公里，处于成都一小时经济圈内，是雅安东进融入的“桥头堡”。

　　“园区之前处于建设阶段，各家企业的工作重心处于基础设施修建阶段。”袁野告诉记者，因为这一原因，园区的建会工作刚开始推进速度比较慢，企业也对工会工作了解不深。

　　面对这样的难题，袁野不怕麻烦，经常走访各家企业，了解他们厂区厂房等基础建设中存在的困难，尽力做好沟通协调，全力支持企业先把基础建设做好。在这一过程中，袁野也跟园区企业逐渐熟悉起来，大家比较信任他，有什么问题都会及时跟他沟通。随着时间的推移，成雅工业园区的入驻企业从3家增至目前的79家，袁野上门指导企业建立工会组织，帮助达到规模的企业逐一建立工会委员会。目前，成雅工业园区工会下设企业工会组织20个，达到建会规模的企业已有65%建立自己的工会委员会，累计吸纳工会会员1317人。

　　随着工会建会率的提升，职工的合法权益得到更好保障。园区的更多企业实现职工“五险一金”全覆盖。职工也在“夏送清凉、冬送温暖”等系列活动中感受到工会“娘家人”的贴心关怀。

　　关爱职工零距离

　　作为工会主席，袁野积极为职工谋福利。他关爱职工的种种做法，也赢得大家的认可和称赞。目前，园区职工都喜欢去的职工之家就是在袁野的推动下建立起来的。

　　走进成雅工业园区职工之家，安静的书屋、装修清新的休闲区、别具一格的商务洽谈区等令人身心舒畅。这个1000多平方米的职工之家深受职工喜爱。许多职工喜欢到这里看书、学习、午休等。企业也喜欢在这里开展各种商务合作，加强与上下游及其周边企业的交流合作，共话发展。 “职工之家为职工也为企业搭建了一个良好的休闲、学习与交流合作的平台。”说起职工之家的作用发挥，袁野充满肯定，“目前我们还在动员100人规模以上的企业打造自己的职工驿站，更好为职工服务，提升他们的幸福感和获得感。”

　　“加入工会组织后，深深感受到工会大家庭的温暖。”成雅工业园区一企业职工郑萍开心地说，工会牵头组织的“我和我的企业——产业工人上讲台”、“工会工作大家谈”等活动拉近了职工之间的距离，大家工作上合作也更加融洽，干事的热情高涨。

　　袁野表示，下一步，成雅工业园区工会还将在各级工会的牵头带领下，加强打造园区“三级”工会模式，强化阵地建设，完善联动机制，保证职工入会全覆盖，真正把工会建设成职工的温馨之家、幸福之家、魅力之家。   

　　本报记者  彭艳霞