雅安市雨城区结合“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动开展，组织全区各级各部门党组（党委）和党员领导干部开展公开承诺践诺活动，推动干部主动担当作为，扎实推进各项重点工作落地见效。

　　雨城区量体裁衣，精心“定诺”。制定《雨城区“转树作抓”公开承诺践诺活动工作方案》，全区各级领导班子和党员干部围绕市第五次党代会、区六届一次党代会确定的重点任务，聚焦年度民生实事，办好“开门一件事”，紧扣本单位年度工作目标任务、主动查摆发现的问题等，全区各级各部门共拟定承诺事项438项，科级及以上干部拟定承诺事项1126项，防止搞成“假承诺、空承诺”。

　　雨城区四家班子27名领导带头拟定个人年度目标任务，在“雨城之窗”政务网站进行承诺公示。组织全区13个镇（街道）、15个民生保障部门主要负责人对着镜头立下“军令状”，在“静美雨城”微信公众号集中公开亮诺。全区各级各部门自行组织干部职工开展全员承诺，并通过公开栏、“两微一端”等将承诺事项“亮出来”，做到亮诺“全覆盖、不遗漏”。

　　同时，建立雨城区委目标绩效管理办整体考核、区政府办政务督查股重点督查、专项督查督导组常规督查，采取“四不两直三随机”方式的“三位一体”督查体系，对全区各级各部门承诺事项完成情况开展跟进式监督，督促建立承诺事项清单，明确工作目标和完成时限，实行销号管理，推动既定目标任务落地落实，做出工作实绩履诺践诺，交出一份让群众满意的“行动单、成绩单”。 （吴娟）