□  陈洪忠

　　■   “转作风”就是要坚决去除思想僵化、甘于平庸、光说不练、当“二传手”混日子的作风问题

　　■   “树新风”就是要正风气、树导向，倡导真抓实干、对标先进、干就干好、奖优罚懒、争先创优与淡薄名义相结合的和谐共事之风

　　■   “作表率”就是要强引领、作示范，政协机关领导干部特别是主席会成员、各委室主任、副主任要经常性自我审视，检查自身示范表率作用强不强、争先进位锐气足不足、思想解放程度够不够，真正找准差距、补齐短板，党组、主席会成员带着干，委室办主任顶着干，让全县政协委员学有榜样、做有标准

　　■   “抓落实”就是要紧紧围绕县委、县政府中心工作和重点工作，坚持目标导向，以“五个政协”建设为抓手，扎实开展主席会成员挂帅、委室部门合力攻坚、部门配合破解瓶颈的专项协商活动，把任务量化落实到岗位、具化到个人

　　今年，市委专门印发《雅安市“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动方案》，提出要坚持“五破五立”，紧盯“作风不实、表率不足、落实不力”等突出问题，激发全市党员干部在“三城三示范”上勇担当作表率。作为县级政协，我们要主动对标对表，认真查找存在的突出问题，以刮骨疗毒的勇气，实现自我革命，自我提升。

　　县级政协作为人民政协的地方组织，处在协商民主的第一线、国家治理的第一线，直接面对基层群众，在推进协商民主的进程中应该而且能够发挥不可替代的重要作用。政协要完成自身所承担的使命和工作任务，关键在于能否全面履行政治协商、民主监督、参政议政的职能；政协干部是政协机关开展工作、抓好自身建设、做好政协工作的重要保障力量，政协机关干部的状态、能力和水平在政协职能的发挥中起着至关重要的作用。

　　习近平总书记指出，人民政协要提高政治把握能力、调查研究能力、联系群众能力、合作共事能力。这是对政协加强自身建设，提升综合素养提出的重要标准。对照总书记要求和市委提出的“五破五立”，政协干部还普遍存在以下亟待解决的问题：一是站位不准，角色错位。有的同志换届从县级部门“一把手”转岗到政协委、室、办任职，还习惯于当领导干部和“二传手”，动脑动手动笔能力不强，习惯于被服务，表率作用发挥不好。二是按部就班，不在状态。工作积极性、主动性不强，缺乏应有的担当和工作激情，安于现状，习惯于“等、靠、拖”，满足于“撞钟”和“躺平”。三是知识恐慌，学习不足。自我学习、自我提高的自觉性不强，理论和专业知识薄弱，必修课修不到位，知识恐慌。四是能力不强，疲于应付。调查研究能力、书面表达能力、提炼概括能力离工作要求还有较大差距，工作停留于做了或者做过，质效不足。五是思想保守，创新不够。思路狭窄，习惯于老办法、找参考、搞借鉴，工作效率和工作质量低下，缺少立说立办，办必办好的精神。六是态度消极，缺少担当。畏难情绪重、动作迟缓，怕字当头，不愿主动担当作为；履职过程中，眼界不宽，研究不通不透，站着听的多，坐下讲的少，讲得好的更少，离总书记“懂政协、会协商、善议政”的要求差距甚远。

　　进入新发展阶段，县政协要按照市委统一部署和县委要求，下决心转作风、树新风、作表率、抓落实，以新风正气务实履行政协职能，在雅安高质量发展和建设“雅西明珠·贡嘎门户”的火热实践中体现政协担当、贡献政协力量。“转作风”就是要坚决去除思想僵化、甘于平庸、光说不练、当“二传手”混日子的作风问题；“树新风”就是要正风气、树导向，倡导真抓实干、对标先进、干就干好、奖优罚懒、争先创优与淡薄名义相结合的和谐共事之风；“作表率”就是要强引领、作示范，政协机关领导干部特别是主席会成员、各委室主任、副主任要经常性自我审视，检查自身示范表率作用强不强、争先进位锐气足不足、思想解放程度够不够，真正找准差距、补齐短板，党组、主席会成员带着干，委室办主任顶着干，让全县政协委员学有榜样、做有标准；“抓落实”就是要紧紧围绕县委、县政府中心工作和重点工作，坚持目标导向，以“五个政协”建设为抓手，扎实开展主席会成员挂帅、委室部门合力攻坚、部门配合破解瓶颈的专项协商活动，把任务量化落实到岗位、具化到个人。

　　政协履职贵在抓实、重在实效，决不能走过场、搞形式主义。真正实现从建言多少到落实多少，从协商多少到解决多少的转变，要坚持“一把手”带头，强化督查问效，开展好常委会述职、测评和主席会评价的履职质效“后评估”，强化落地落实，全面推动政协机关干部作风大改进、大提升。

　　政协是专门协商机构，政协机关干部和政协委员的状态事关石棉经济社会发展大局，承载着党和国家事业的未来与希望。青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。我们要自觉把习近平总书记在纪念人民政协成立70周年大会上的重要讲话精神和十九届历次全会及省、市、县党代会、政协会精神转化为强大动力，坚持“四多四少”，做新时代有活力敢担当善作为的新型政协干部，用忠诚担当、实干创新、奋斗作答，为开创新时代政协工作新局面贡献自己的力量。

　　要多点朝气少些暮气，做活力型政协干部。要坚信政协大有可为，充满自信。政协不是养老院，不能整日暮气沉沉，手机为伴，刷抖音、看视频，消耗于无聊事而不知所为。政协机关要经常性搭建平台，常态化开展形式多样、内容丰富的活动凝聚人心；新老干部要相互交流，元气满满，活力四射；要发挥班子干部正向言传身教和守正创新正能量的作用，像爱家一样爱政协，像关心家人一样关心年轻干部，提升政协机关干事创业精气神。

　　要多点正能量少些负情绪，做正向型政协干部。习近平总书记强调，要大力激发社会正能量，为实现“中国梦”提供强大精神动力。新时代，正能量已成为一切予人向上和希望、使人不断追求、让梦想变成现实和生活变得圆满幸福的动力和感情。在进入“三新一高”的社会发展新阶段，挫折和失意在所难免，要主观寻因、客观面对、努力革新，绝不肆意发泄、滋生负能。建设和谐向上政协机关，更加需要充足正能量。要坚定理想信念，以积极态度面对人生；要饱含宽厚包容胸怀，以仁者之心看待身边的人和事；要保持进取锐气，把开拓创新变成政协干部工作、学习、生活中的精神常态和生活准则；要始终保持正气在身，做人正直，做事公道，不沾戾气，知足感恩，自律坦然。

　　要多点书香气少些江湖气，做知识型政协干部。习近平总书记多次强调，“领导干部要加强读书学习，要爱读书、读好书、善读书，真正把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，做到好学乐学，学以致用。”政协机关干部要把多读书、读好书变成一种常态，广泛涉猎形势、政治、经济、文化、科技、历史、社会、法律等方面的知识，努力拓宽知识领域，以读书增强党性修养，平和心态，理智看待和处理现实问题，做到宁精勿杂、宁专勿多、学以致用。要努力学习党的理论、路线、方针、政策，补足精神之钙；要努力学习专业领域的书，补齐专业短板；要努力学习历史、文学方面的书，做好才情铺垫；要努力学习群众工作方法，做到民情通达。要着力提升政协“书香气”，着力造就“学识宽厚智如源泉”的政协大智者，修成“行可以为表仪”的政协大德者。

　　要多些主动少点被动，做质效型政协干部。担当是履职之要，是政协干部的必备素质。习近平总书记强调，“领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。”政协机关干部必须做到能力过硬，才能更好地履行自身职能。要在坚定政治立场上保持“政协定力”，要在服务大局上扛起“政协责任”，要在增进民生福祉上彰显“政协情怀”，要在推进改革发展上凝聚“政协合力”，要在锻造过硬本领上展现“政协风采”。政协机关干部要敢担当，更要能担当，要立足政协职能，增强大局意识，围绕市、县党委政府工作大局，主动解放思想，与党委政府同频共振；要主动担当作为，加强实践锻炼，在攻坚克难中提升履职质效；要积极弘扬“开放包容、自强不息”的石棉精神，在学习中成长，在成长中进步，让政协干部既成为擅长办文、办会、办事的业务骨干，又能真正出“破题”的思路，找“破冰”的办法，提“破局”的建议，成为政协工作的行家里手，凸显政协履职质效。

　　（作者单位系石棉县政协）