雅安日报/北纬网讯 受新型冠状病毒肺炎疫情的影响，2020年春节后企业复工复产均不同程度延后，加上诸多求职者自我防护意识提升，取消外出务工的天全群众明显增多，天全县人力资源市场供需矛盾，也因此显得较为突出。

　　如何破解这一难题？天全县相关部门结合疫情防控、务工就业等实际情况，以六项举措为切入点，找到了突破口。

　　做好农民工就业需求摸底。在前期摸排的基础上，建好农民工就业台账，精准掌握返乡农民工技能水平、就业需求、返岗意愿等，办好办实天全企业专场网络招聘会办好办实。

搭建就近就业平台。在疫情防控期间，联合经科、经商、发改、工管委、文体旅等部门鼓励和引导县内企业吸纳县内农民工。做好县内企业用工需求摸底，搭建好县内企业与农民工对接平台，及时满足企业复产复工的用工需求。

　　引导群众有序返岗。当前正是农民工返岗密集期，该局印发了《致节后返岗农民工朋友的一封信》，讲清楚返岗前出行、体检、防护、就医等注意事项，确保天全县农民工安全有序地返岗复工。

　　加大稳岗支持力度。落实好各项促进就业政策，对县内中小企业，在停工期间组织职工参加各类线上职业培训的给予补贴；符合失业保险稳岗返还政策的，及时给予稳岗返还。

　　用好临时公益性岗位。前期，该局通过调整和新增临时性公益性岗位260名参与疫情防控，通过明确公益性岗位职责和工作内容，规范管理，确保人员到岗到位、发挥作用。

　　抓好返乡下乡创业。坚持把引导返乡创业与乡村振兴统筹推进，实现“人回乡、钱回流、企回迁、业回创”的生动局面。

　　就在日前，记者从天全县人力资源和社会保障局获悉，该县于日前推出的网络招聘“春风行动”已初见成效，不少过去选择外出务工的天全群众，已通过当地官方网络渠道积极报名，以实现就近、就地、就业、增收。

　　记者 孙振宇