□ 吕梦琦

　　习近平总书记在深度贫困地区脱贫攻坚座谈会上的讲话中强调，深度贫困地区脱贫攻坚，尤其要加强工作第一线的组织领导。

　　“打攻坚战的关键是人”。干部驻村帮扶是有效的扶贫机制，也是带动群众脱贫的关键抓手。但记者日前在基层采访时，有些干部直言自己驻村扶贫就是当秘书，整天填表、开会、写材料，累得够呛，却难见实效。

　　“秘书式扶贫”的出现，表面看大致有两方面原因。其一是有的帮扶干部觉得自己是外来人，在村里做不了主，就把自己定位成了“扶贫秘书”，凡事听村干部吩咐，平时也不住在村里。其二是上面要求填报的材料多。一些扶贫干部陷入其中难以脱身，整天忙着替不识字的村民填表签字，经常要填几百张表，签几千个名字。结果“精准扶贫”变成了“精准填表”，给群众留下了“扶贫秘书”的印象。

　　但从根子上说，一些扶贫干部变成“扶贫秘书”，还是与其自身能力不足有关。记者采访发现，有的扶贫干部由于长期待在机关里，不熟悉农村情况，不懂扶贫产业，沟通能力和人脉资源都十分有限，导致挑不起扶贫重任，只能做些跑腿填表工作。

　　整天泡在表格堆里，不可能找到脱贫良策。扶贫干部当好脱贫“领头雁”，必须敢于担当，提升自己的硬实力，要多扎在田间地头找优势，多研究可扶贫的产业，用一件件实事打开脱贫的突破口。各地政府部门也应为他们减负，会议材料能免则免，信息能共享就共享，避免各种重复劳动，给一线干部腾出专心扶贫的精力和时间。